طبق بررسی ها، برنامه دولت برای دستمزد ۱۴۰۴ تعیین مزد به صورت صنفی است.

راه‌اندازی یک کسب‌وکار جدید می‌تواند هیجان‌انگیز باشد، اما اولین تصمیمات شما تعیین می‌کند که آیا این مسیر به موفقیت منتهی می‌شود.

وزیرکار با اشاره به اینکه دستمزد منطقه ای در کشور به دلیل نبود زیرساخت، قابل اجرا نیست گفت:‌ زمینه اجرای دستمزد منطقه ای در کشور ما وجود ندارد. در کشورهایی که دستمزدهای منطقه ای دارند مهاجرت نیروی کار تحت نظارت شهرداری‌ها انجام می شود.

مهارت‌آموزی یکی از کلیدی‌ترین راهکارها برای کاهش بیکاری و افزایش اشتغال پایدار است. به گفته ی وزیرکاریکی از عوامل بیکاری «نبود نیروی ماهر» در دنیا و به خصوص در ایران است. برای حل این مشکل باید مهارت آموزی را در دستور کار قرار دهیم .

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت: تجربه نشان می‌دهد افزایش درآمد آحاد جامعه جهت افزایش تقاضای واقعی و معافیت‌های مالیاتی برای بخش تولید و نظارت برای اجرای صحیح قوانین حمایتی بوده است که می‌تواند اقتصاد و تولید یک کشور را از رکود خارج کند.

دبیرکل خانه تعاونگران با اشاره به اهمیت هوش مصنوعی گفت:در راستای توسعه این موضوع در بخش تعاون تفاهمنامه ای با هدف ایجاد بستر مناسب برای آموزش، پژوهش، مشاوره و توسعه خدمات دانش‌محور و فناوری‌های نوین در تعاونی‌ها طراحی شده است.

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت تدوین سیاست های پیشگیرانه از حوادث شغلی تاکید کرد.

یکی از راه‌های توسعه کارآفرینی و اقتصاد، توسعه راه اندازی و رشد کسب وکار‌های خرد است. یکی از مزیت های حمایت از کسب و کار خرد کاهش وابستگی به واردات است.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه در بحث دستمزد یکی از موارد مهم بحث مسکن و درمان است که دولت باید مشکلات را حل کند گفت:تولید با ظرفیت کامل فعالیت ندارد. بنگاه های تولیدی درآمدی نداشته باشند نمی توانند پرداختی به کارگر بدهند.

دبیر کل خانه تعاونگران با اشاره به اینکه تعاونی‌ها بخشی ریشه‌دار از اقتصاد مردمی ایران هستند گفت:سهم تعاونی‌های مصرف از بازار خرده‌فروشی ایران کمتر از ۲ درصد است، در حالی که در کشورهایی مانند ژاپن و آلمان، این سهم بیش از ۲۰ درصد است.