درحالی برای سال جاری افزایش تعرفه های پزشکی بیش از ۴۶درصد افزایش یافته است که دستمزد کارگران۴۵درصد افزایش یافته که کمتر کارگری برای هزینه های درمانی خود اقدام می کند. اکثر کارگران با این شرایط به سمت خوددرمانی پیش رفته اند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه کارگران برای تأمین هزینه های زندگی مجبور به حضور چند شیفته در مشاغل مختلف هستند گفت:چرا دولت اقدامی برای حل مشکلات کارگران نمی‌کند.

قراردادهای کوتاه مدت یکی از مشکلات کارگران است که معاون روابط کار اینگونه تفسیر می کند که قانون کار فعلی محدودیت‌هایی دارد و ما نمی‌توانیم کارفرمایان را مجبور به انعقاد قراردادهای بلندمدت کنیم، مگر آنکه قانون تغییر کند.

کارشناس روابط کار با اشاره به اینکه افزایش قیمت ها بعد از فروردین ماه باعث خنثی شدن افزایش مزد ۱۴۰۴ شده است گفت:اجرای طرح کالابرگ کمک بزرگی به قشر پایین جامعه کرد.

روز کارگر امسال هم مانند سال های قبل با وعده هایی از سوی مسئولان همراه بود,یکی از وعده های امسال از سوی سخنگوی دولت بود که بیمه درمانی کارگران تا ۷۵ روز پس از قطع بیمه ادامه دارد.اما کارشناسان می گویند که اجرای این موضوع نیازمند فرآیند قانونی است.

ازآن‌جایی که به‌گفتۀ وزارت کار حدود ۵۷درصد بازار کار کشور غیررسمی است, رواج به‌کارگیری کارگران بدون قرارداد و بیمه بسیار شایع است, این موضوع یک قانون‌گریزی ناشی از عدم بازرسی کار است.

عده ای می گویند نیروی کار خارجی در کشور یک تهدید است, اما معاون وزیر کار معتقد است حذف نیروی کار خارجی به تولید آسیب می زند این در حالی است که با جایگزین سازی نیروی کار ایرانی به جای نیروی خارجی بخش قابل توجهی از مشکلات بیکاری رفع می شود.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که نرخ مشارکت اقتصادی در منطقه حدود ۶۰درصد اما در کشور ما حدود ۴۱ درصد است افزود:این موضوع نشان‌دهنده خروج بخش عمده‌ای از نیروی کار از بازار است.

مدیرعامل اتحادیه سراسری فرش دستباف ایران با ابراز تأسف از ایجاد تحریم داخلی در حوزه فرش دستباف، گفت: تحریم داخلی از جمله اجرای مصوبه تعهد ارزی منجر شد تا ظرفیت بزرگ صادرات به سایر کشورها را نیز از دست بدهیم.

امنیت شغلی و دستمزد متناسب با معیشت، الزامات بنیادین کنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید است.