دبیرکل خانه تعاونگران عقب ماندگی نظام آموزش و پرورش و مهارت آموزی کشور در زمینه تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه هوش مصنوعی و فناوری نوین را مهم خواند و گفت:این موضوع چالش جدی برای آینده جوانان و پویایی بازار کار است.

مشاور وزیر کار گفت: برای حدود ۷سال متوالی از سال ۹۷ به این طرف، همیشه حداقل دستمزد کمتر از تورم بوده، آیا این باعث کاهش تورم شده است؟

از آنجایی که امنیت شغلی در سایه قراردادهای کوتاه مدت از بین رفته است، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار خواستار برقراری کمیته امنیت شغلی هستند تا بتوانند گامی مثبت برای کارگران بردارند.

معاون امور استان‌های خانه تعاونگران ایران با اشاره به اینکه ضعف نظارت، بلای جان تعاونی‌هاست گفت:وقتی سازوکارهای نظارتی به درستی عمل نکنند و به‌روز نباشند، فضا برای سوءاستفاده و انحراف از اهداف و اساسنامه تعاونی‌ها فراهم می‌شود.

آمارها بیانگر این است که حدود ۵میلیون نفر در کشور بیمه خویش فرمایی هستند. این بیمه در کنار مزایایی که دارد,عدم ارائه غرامت ایام بیکاری وپرداخت حق بیمه بالا و… معایب آن به حساب می آید.

مطابق پیش بینی های سازمان فنی و حرفه ای احتمال اینکه تا سال ۲۰۲۵ حدود ۱۷۰میلیون شغل در دنیا ایجاد و ۹۲میلیون شغل حذف شود وجود دارد.

امنیت شغلی و دستمزد متناسب با معیشت، الزامات بنیادین کنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید است.

پرداخت دستمزد پایین تر به زنان نسبت به مردان از دلایل تمایل کارفرمایان برای جذب زنان است.اظهارات وزیرکار بیانگر این است که مردان به دلیل هزینه‌های بالای زندگی، ترجیح می‌دهند از بازار کار رسمی خارج شوند و به سمت مشاغل غیررسمی که فاقد بیمه حرکت کنند.

مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های فرش دستباف کشور گفت:نبود برنامه‌ریزی راهبردی، غیبت حمایت‌های هدفمند، و بی‌توجهی به توانمندسازی تعاونی‌ها در عرصه صادرات، نشان از فقدان یک نقشه راه جامع در وزارت تعاون و کم‌تحرکی اتاق تعاون به عنوان پارلمان بخش تعاون دارد.

فراموش کردن کارگران بدون تعارف به فراموش کردن تولید و ثروت در کشور منجر می‌شود. این اظهارات وزیرکار درباره اهمیت نیروی کار است. درسالی که با عنوان «سرمایه‌گذاری برای تولید» نامگذاری شده است باید منتظر اقدام مسئولان باشیم .