یک کارشناس اقتصادی گفت: دولت برای تحقق سرمایه گذاری بخش خصوصی در تولید دو راهبرد اصلی، سودآور کردن تولید به معنای فعالیتی که ارزش افزوده مثبت برای جامعه دارد و پرهزینه کردن فعالیت غیرتولیدی را باید در دستور کار قرار دهد.

سخنگوی طرح کالا برگ الکترونیکی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بیشترین تقاضا در این طرح مربوط به حبوبات با ۲۴ درصد بوده است.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: افزایش ۴۵ درصدی مزد، در برابر امواج سهمگین گرانی، همچون سدی از جنس کاغذ است که در نخستین برخورد فرو می‌ریزد؛ آنچه کارگران را به ستوه آورده، بی‌ثباتی و عدم پیش‌بینی‌پذیری اقتصاد است.

وزیرکار بخشنامه مزد ۱۴۰۴ کارگران را ابلاغ کرد.

یکی از دلایل بیکاری ارادی که گریبان واحدهای تولیدی را گرفته ناشی از ناکافی بودن دستمزد بوده است. حالا باید دید آیا افزایش۴۵درصدی حداقل دستمزد این مشکل را حل می کند؟

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه دچار ابتذال مزدی در دستمزد کارگران هستیم گفت: افزایش ۴۵درصدی عقب ماندگی و مشکلات کارگران را جبران نکرد.

حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ هزار تومان رسید. به نوعی فاصله دستمزد تصویبی با هزینه سبد معیشت حدود ۱۳میلیون و ۴۲هزار تومان است.

شورای‌عالی کار افزایش ۴۵درصدی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد.

معاون اول رئیس‌جمهور، مصوبه هیئت وزیران در خصوص کاهش مالیات کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند را ابلاغ کرد.

معاون روابط کار گفت:تورم ۳۵درصد در انتهای بهمن‌ماه اعلام شده، البته درصدی بیش از این نرخ مورد بحث برای حداقل دستمزد است.امشب نمایندگان وزرای اقتصاد و صمت هم در جلسه حضور دارند، امیدواریم تا یک ساعت آینده توافق نهایی حاصل شده و نتیجه اعلام شود.