رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره مشکلات پرستاران در بخش خصوصی با اشاره به ناعادلانه بودن دستمزدکارگران گفت:اجرا نشدن قوانین تعرفه گذاری و ارتقای بهره وری و دستمزد پایین موجب نارضایتی و ترک خدمت پرستاران بخش خصوصی شده است.

علی رغم اینکه چندی پیش اعلام شده بود بررسی اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای تعیین مزد کارگران به اندازه تورم در کمیسیون اجتماعی است, اکنون به یکباره اعلام شد، این طرح فعلاً در هیأت رئیسه مجلس است و هنوز به کمیسیون اجتماعی ارجاع نشده است

گزارش های میدانی بیانگر این است،۶۰درصد کارگران دنبال شغل دوم و سوم هستند.بحران اقتصادی، تورم و مشکلات عدیده در سال‌های اخیر کارگران را مجبور کرده تا جهت کسب درآمد مکفی در چندین جا مشغول شوند. اصلاح فرمول مزد در این شرایط بیش از گذشته ضروری است.

سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه خدمت سربازی، فرصت مناسبی برای مهارت افزایی و ارتقای مهارت است، از کسب آموزش های مهارتی توسط ۹۴۲۶۹ سرباز وظیفه و تربیت ۲۸۴ مربی پایور در ۷ ماه سال جاری خبر داد .

کارشناس امور تعاون درباره عدم تحقق سند توسعه تعاون گفت: حدود ۱۶ ماه از ابلاغ سند توسعه تعاون می گذرد اما متأسفانه این سند و احکام صادره در حد چند برگ کاغذ بوده و تا به امروز حتی وزارت کار اقدامی برای اجرای این سند نکرده است.

۸ماه از سال می‌گذرد و حتی یک جلسه شورای‌عالی کار برگزار نشده است, کارگران بارها درخواست برگزاری جلسه و بررسی سبد معیشت و ترمیم دستمزد کارگران را مطرح کرده‌اند, اما گویا در وزارت کار گوش شنوایی نیست.

در حالی طرح اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای ترمیم مزد کارگران حائز اهمیت است که این طرح ظاهراً هنوز در اولویت بررسی کمیسیون اجتماعی مجلس نیست و بدتر اینکه اکثر اعضای این کمیسیون از این طرح ابراز بی اطلاعی می کنند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حدود ۹۶درصد کارگران به دلیل ناامنی شغلی، ناراضی هستند، اما چاره‌ای جز ادامه کار ندارند گفت: کارگران معترض از ترس بیکاری چاره‌ای جز سکوت ندارند.

یکی از مشکلات و مسائل مهم و اساسی که در مشاغل سخت و زیان آور کارگران پیمانکاران این است که ۴ درصد حق بیمه سختی کار این کارگران بر عهده کیست؟

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.