خرید نرمافزار حقوق و دستمزد تحت وب برای شرکتها و سازمانها
در انتخاب یک نرمافزار حقوق و دستمزد، سازمانها فقط به دنبال یک ابزار محاسباتی ساده نیستند؛ بلکه به یک سیستم قابل اعتماد، دقیق و منطبق با قوانین روز نیاز دارند که بتواند تمامی فرآیندهای حساس منابع انسانی و مالی را بدون خطا مدیریت کند.
آغاز به کار نمایشگاه محصولات مهارت آموزان فنی و حرفه ای
با حضور وزیر کار و در هفته ملی مهارت نمایشگاه محصولات مهارت آموزان فنی و حرفه ای در پارک لاله تهران آغاز به کار کرد.
۷۰۰ مرکز آموزش فنیوحرفهای کشور باید نوسازی شود
وزیرکار با اشاره به اینکه در بسیاری از کشورها ۷۵تا ۸۰درصد دانشآموزان به هنرستانها میروند گفت:در راستای مهارت آموزی باید ۷۰۰مرکز آموزش فنیوحرفهای کشور نوسازی شود.
پیش بینی ایجاد ۵۰هزار شغل با احیای ۷۰درصد آموزشگاههای غیر فعال فنی
آمارها حکایت از این دارد که ۴۱درصد از آموزشگاههای فنی و حرفه ای، فاقد عملکرد آموزشی میباشند. فعال حوزه مهارت آموزی می گوید، اگر ۷۰ درصد آموزشگاههای غیرفعال احیا شوند، ۵۰ هزار شغل جدید ایجاد میشود.
کارگران روزمزد در حاشیه قانون؛ معیشت نامطمئن، آینده مبهم
در حالیکه میلیونها کارگر روزمزد با کمترین حقوق و بدون بیمه، امنیت شغلی یا حمایتهای قانونی، در سختترین شرایط کاری فعالیت میکنند، نبود نظارت مؤثر و بیتوجهی به اجرای قانون کار، آنها را به یکی از آسیبپذیرترین اقشار جامعه تبدیل کرده است.
تعاون؛ کلید عبور از بحرانهای اقتصادی و راه توسعه پایدار ایران
در شرایط پیچیده اقتصادی امروز، بخش تعاون بهعنوان نهادی مردمی و توانمند میتواند نقش محوری در رفع بحرانها، احیای اعتماد عمومی و توسعه متوازن کشور ایفا کند؛ ظرفیتی که تاکنون مغفول مانده است.
مهارت، کارآفرینی و تعاون سه ضلع توسعه هستند/مهارتآموزی را از مهجوریت نجات دهید
دبیرکل خانه تعاونگران گفت: بدون بودجهریزی هدفمند، اصلاح زیرساختها و تعامل مؤثر دولت با بخش خصوصی، نظام مهارتی کشور قادر به پاسخگویی به نیاز بازار کار نخواهد بود.
اصلاح آیین نامه مشاغل سخت؛ باز هم منافع کارگران قربانی می شود
وزارت کار قصد دارد آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور را به گونه ای تغییر دهد که بیم آن می رود حق و حقوق کارگران سخت و زیان آور پایمال شود.
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی؛ ۴ سال بلاتکلیفی و فشار پیمانکاران بر کارگران
چهار سال است که طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس در انتظار تصویب است، اما بلاتکلیفی ادامه دارد. این تأخیر نه تنها زندگی اقتصادی و روانی کارگران را تحت تأثیر قرار داده، بلکه اعتماد عمومی به روند تصمیمگیریها را نیز تضعیف کرده است.
کارفرمایان موظف به برقراری دورههای آموزشی ایمنی کار برای کارگران هستند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که کارفرمایان موظف به برقراری دورههای آموزشهای ایمنی کار برای کارگران هستند، گفت: ارائه این آموزشها به استناد مواد فصل چهارم قانون کار از سوی کارفرمایان الزامی است.
پیشنهاد ایجاد قرارگاه اجرای فرامین رهبری در حوزه مهارت آموزی
رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با انتقاد از عدم مهارت آموزش نیروی کار متناسب با نیاز بازار کار گفت: ضرورت دارد یک قرارگاه جهت اجرای فرامین رهبری در حوزه مهارت آموزی وخلاقیت ایجاد شود.
















































Monday, 27 July , 2026