به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، سردار فرامرز معظمی گودرزی معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح در حاشیه‌ی افتتاح مجتمع شهید شاکری گفت: با توجه به فرمان فرمانده معظم کل قوا و تدابیری که در ستاد کل نیرو‌های مسلح اتخاذ شده است، هدف‌گذاری برای تبدیل دوران خدمت سربازی به دوره‌ای از رشد و تکامل برای کارکنان وظیفه، به‌ویژه در زمینه مهارت‌آموزی و اشتغال پس از خدمت، آغاز گردیده است.
معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح افزود: این برنامه شامل سه گام اصلی؛ پیش از خدمت، در دوران خدمت و پس از خدمت است. در گام پیش از خدمت، به مشمولین عزیز که قصد ورود به خدمت سربازی را دارند، مشوق‌هایی برای فرهنگ‌سازی در حوزه مهارتی پیشنهاد شده است.
وی ابراز کرد: از جمله این مشوق‌ها، امکان استفاده از حداکثر یک ماه کسری خدمت سربازی برای افرادی است که پیش از خدمت، مهارت‌های لازم را کسب کرده و خود را معرفی کنند.
گودرزی بیان کرد: دانش آموزان رشته‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش آموزش و پرورش که بیش از ۲ هزار ساعت آموزش مهارتی می‌بینند و کسانی که در دوره‌های آموزشی و مهارتی کوتاه مدت مؤسسات آموزشی شرکت کرده باشند مشمول این کسر خدمت تشویقی می‌شوند.
وی تصریح کرد: سربازان در بدو خدمت غربالگری می‌شوند و کسانی که دارای مهارت‌های خاصی هستند؛ شناسایی شده و بر اساس نیاز‌های بالفعل نیرو‌های مسلح به کار گرفته می‌شوند.
معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح افزود: مدیران آموزشی ضمن تشخیص استعداد‌های جوانان، برنامه‌های آموزشی مرتبط با نیاز‌های شغلی استان‌ها را طراحی کرده و آموزش‌ها را به گونه‌ای پیش می‌برند که ضمن تنوع و انتخاب آگاهانه، نیاز‌های محلی را نیز مد نظر قرار دهند. به علاوه، گروه‌های کاری مهارتی تا اشتغال برای شناسایی نیاز‌های شغلی در هر استان تشکیل شده و اطلاعات مربوطه به قرارگاه‌های مهارتی سازمان‌های نیرو‌های مسلح اعلام می‌شود تا مسیر آموزش را بر این اساس دنبال کنند.
گودرزی گفت: این طرح با همکاری بیش از ۲۸ دستگاه اجرایی، ظرفیت‌های آموزشی گسترده‌ای را فراهم کرده و تا کنون بالغ بر چهارده هزار محیط کار واقعی به صورت استاد-شاگردی برای نیرو‌های مسلح ایجاد شده است.
وی عنوان کرد: در حال حاضر ۴ هزار کارگاه آموزش کلاسیک را در مجموعه‌های نیرو‌های مسلح داریم و ۳ هزار و پانصد نیروی مربی از بین کارکنان پایور و وظیفه شناسایی شده‌اند تا امکان بسط و توسعه بیشتر مهارت را در بین سربازان داشته باشیم.
گودرزی بیان کرد: از سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۵۰ مجتمع آموزشی در راستای ایجاد بهره مندی بیشتر از این حوزه ایجاد شده است که قریب به ۸۰ درصد آنها به بهره برداری رسیده و مابقی آنها نیز در کوتاه‌ترین زمان افتتاح خواهند شد.
وی افزود: در راستای حل چالش‌های اشتغال و بیکاری کشور، اقدامات فراوانی در حال انجام است که هدف از آن بهبود وضعیت اجتماعی و حل مشکلات موجود در حوزه خانواده و جمعیت می‌باشد. به ویژه در حوزه اشتغال پس از خدمت، ما موظفیم تا سه سال پس از پایان خدمت سربازان، وضعیت اشتغال آنها را رصد و پیگیری نماییم. این سربازان نیازمند حمایت‌های متنوعی در حوزه‌های مختلف هستند.
معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح تصریح کرد: یکی از اقدامات مؤثر در این راستا، ارائه تسهیلات خود اشتغالی است که تحت تسهیلات تبصره ۳ دولت ابلاغ شده است. با کمال خوشحالی، نیرو‌های مسلح توانسته‌اند بالاتر از میانگین درصد تحقق دستگاه‌های حمایتی، فعالیت‌های موثری در این زمینه انجام دهند.
گودرزی افزود: تاکنون ۴۰ هزار نفر از سربازان از این تسهیلات بهره‌مند شده‌اند و سربازانی که مهارت لازم را کسب می‌کنند به آنان تسهیلات ۱۵۰ میلیون تومانی از محل تبصره ۳ اعطا می‌شود.
